在组织层次的职业生涯管理中潜能评价中心常用的方法包括()。

题目类型: 多选题

题目内容

在组织层次的职业生涯管理中潜能评价中心常用的方法包括()。

题目选项

A. 评价中心
B. 职业生涯锚
C. 心理测验
D. 替换或继任规划
E. 职业生涯研讨会

正确答案

ACD

题目解析

本题考查组织层次的职业生涯管理方法。潜能评价中心常用的方法包括评价中心、心理测验和替换或继任规划。

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